为深入贯彻新时代职业教育改革发展要求，全面提升教师队伍专业素养与综合能力，本学期绍兴市中等专业学校精心策划并组织了管理干部综合能力、人工智能赋能教学、班主任班级管理、名优教师成长规划等专项系列培训活动。管理干部、骨干教师、新教师、班主任及参与其中，通过理论学习、现场实践、研讨交流等多元形式，实现了教育教学能力的精准提升与教育理念的迭代更新，为学校高质量发展注入强劲动力。

提升管理效能，凝聚学校发展向心力

            8月至11月，学校面向50名管理干部开展了执行力和团队合作能力提升专项培训，培训分两阶段在浙江德清和新昌举行，内容涵盖党务实操、管理能力、人工智能、师德师风、职业教育形势分析、双优学校等多个维度。

   培训邀请了浙江红船干部学院副教授李益模、原浙江机电职业技术大学副院长丁明军、原湖州职业技术学院党委副书记金毅伟等业内专家，通过专题讲座、行业实训基地现场教学等多元形式，为管理干部量身定制学习内容。通过量身定制的专项培训，进一步强化了管理干部的责任担当与综合素养，为打造高效协作的管理团队、推动学校各项工作高质量落实奠定了坚实基础。

人工智能赋能教学，打造智慧教育新生态

            10月至11月，学校聚焦教育数字化转型趋势，开展了人工智能赋能教学教研能力提升培训。来自学校教研室主任、教学线管理人员、骨干教师及新教师代表近60人，先后两阶段赴浙江师范大学开展了系统培训。培训以“数字化赋能 AI 辅助教学设计创新及教学能力提升”为主题，精准直击教师在AI教育应用中存在的认知不深、技术表层化、融合不精准等核心问题。通过浙江师范大学教师教育实验中心主任昝辉、浙江师范大学副教授翁孟超、浙江金华教育学院教授杜祖平等专家的讲座和老师们的现场学习、亲身实践，系统了解了生成式人工智能与课堂教学变革、教学资源制作、科研管理等方面的应用逻辑与实操方法；借助DeepSeek、豆包等AI大模型的个性化教学案例分析、提示词应用实践等现场教学环节，让教师们沉浸式体验AI工具在教学场景中的实战应用，助力教师将所学技术与教学实际精准适配。培训结束后，教师们纷纷表示，已能够熟练运用DeepSeek、讯飞星火等主流工具优化教学设计与资源开发，实现了从"技术辅助"到"智慧引领"的理念跨越。

深耕班级管理，筑牢德育育人主阵地

           10月份，班主任专项培训在浙江金华顺利举行，全校90名班主任及德育管理人员分批次探寻班级管理与德育工作的提质路径。针对当前班主任常规管理繁琐低效、文化育人流于形式、进阶方法缺失等突出问题，培训采用“理论引领+经验借鉴+团队研讨”的模式，培训邀请了金华第一中等职业学校副校长詹家林、班主任名师钱姬君，西湖职业高级中学优秀班主任张园老师等专家授课。专家们结合自身丰富的带班经验，通过生动案例，深入阐释了如何巧妙设计并利用各类班级活动，促进学生全面成长与班集体凝聚力提升，为在场老师打开了班级管理工作的“新视窗”。期间，参训班主任还赴兄弟院校实地观摩，学习先进班级管理模式与文化建设经验，并通过团队研讨形成了适配本校学情的管理方案，实现了从“制度管理”到“精神引领”的能力提升。

   本学期专项系列培训的圆满收官，是绍兴中专立足教师专业发展需求、深化教育教学改革的重要举措。培训内容精准对接教育发展趋势与学校实际需求，师资阵容强大，形式丰富多样，取得了显著成效。下一步，学校将持续深化培训成果转化，建立常态化学习交流机制，推动教师队伍建设再上新台阶，为培养更多高素质技术技能人才、服务区域经济社会发展作出更大贡献。